据博彩工会所知，太阳城贵宾厅员工在今年年初仍对前雇主抱持尊重态度，但疫情下，很多人都等着该笔钱过活，又担心公司一拖再拖，最后变成「乜都冇」。
相信和太阳城贵宾厅负责人周焯华涉案且仍未开审有关，有传公司的资金仍然被冻结。
劳工局表示，有问题可向劳工局作出反映，会依法作出跟进。
昔日澳门龙头贵宾厅太阳城创办人周焯华去年被司警拘捕转眼逾8个月，早前澳门检察院已正式提出控诉，正当各界高度关注案件将于下月开审之际，近日有太阳城贵宾厅前员工向Allin爆料，指公司在去年12月结业时，曾要求员工私下签署赔偿金文件。
据了解，赔偿金包括薪金及解雇赔偿在内，会分三期支付，分别于今年6月底、9月底及12月底发出。惟员工在7月底才收到第一期赔偿金的35%，部分员工更只收到10至20%，担心公司一拖再拖，最后变成「乜都冇」。据了解，涉及员工高达逾千人。博彩业职工之家综合服务中心主任白建邦表示，太阳城分三期支付赔偿金已不太合理，现时到了支付期限还拖欠一大部分的金额，期望澳门政府能出手帮助，待澳门劳工局查明真相后，按法律程序跟进处理。
据太阳城贵宾厅前员工透露，公司要求签署赔偿合同时，当时是很担心「一蚊赔偿都攞唔到」，最终大部分员工都有与公司签下合同。该员工又称，公司当时向他们承诺赔偿金会按三次支付，分别是今年6月、9月及12月，但到7月底时，员工却仅收到三成半的金额，部分员工更只收到一至两成，受影响员工纷纷致电劳工局查问，但局方每次都只回应「我哋跟进紧㗎啦」。
去年曾曝出太阳城员工求助劳工局未果事件
相关员工都感到很无助，亦认为虽然合同是私下签署，但仍相信具法律效力。由于与公司签署合同的员工数目不少，所涉金额亦很庞大，该员工希望澳门政府能出手协助他们拿回应得的「血汗钱」，坦言不是求赔多，只求拿回应有的赔偿金就心满意足，因在疫情下，很多人都等着该笔钱过活。
博彩工会促政府介入助收血汗钱
白建邦指，据工会所知，太阳城贵宾厅员工在今年年初仍对前雇主抱持尊重态度，故他不会评论事件的是非对错，只建议澳门政府一定要介入处理事件，因问题在于太阳城没有完全履行与员工所签协议，从常理去看，员工已作很大让步，事实上该笔钱不应分三期去收取。
白建邦又指，就太阳城贵宾厅前员工去澳门劳工局立案一事，劳工局有口头向其回覆，指一旦查明有关拖欠薪金事件属实，当局就会启动行政程序或司法程序跟进处理。
劳工局回应：持续关注，依法跟进
据澳门劳工法规定，劳动关系终止之日起计9个工作日内，雇主须全数支付有关雇员应得的款项，尤其是关于报酬、赔偿、及其他由已取得权利衍生的补偿款项。不过，由于太阳城贵宾厅负责人周焯华涉案且仍未开审，而有传公司的资金仍然被冻结，员工当时担忧按正常法律途径有关赔偿会拖很久，因此妥协与公司签署低于劳工法赔偿的文件，但现时即使按有关文件所协议的金额，却仍然赔不足，前员工向当局求助也未得到有效的解决。
据了解，劳工法是对劳动关系最低标准的保障，因此雇主必须符合相关法规或优于劳工法支付员工应得的补偿，即使公司结业，相关的劳动债权仍受到政府劳动债权保障基金所保障。故Allin向澳门劳工局查询，太阳城前员工曾签署低于劳工法赔偿的文件，有关文件是否合规以及如何保障员工获得应得赔偿？
劳工局仅回覆指，「当局持续关注本澳博彩中介人事件对相关从业人员劳动权益及就业造成的影响，已为受是次事件影响的雇员提供劳动权益咨询及就业登记的支援服务。倘相关雇员认为自身的劳动权益受到损害，可向本局作出反映，本局会依法作出跟进。
